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六爻预测官运事业实战卦例精解

编辑:命卦先生 日期:2024-05-10 09:21 来源:乾坤网 浏览:

这里给大家整理六爻测事业调动、官运升职方面的精选卦例,六爻卦例来自于增删卜易中的六爻测事业调动、官运升职卦例详解。

例9:卯月丙申日衙役占官府可升否?得“解之困”(原为“丙寅日”) 

原注:官动化进神,秋来得令必迁。后报升于巳月。应巳月者,动而逢合之月也,申金又长生于巳,此乃动日月而化空破,岂可谓之不进耶?

1、选取用神:

占上级的官运,取代表上司的官鬼爻为用神 ,本卦只有一个官鬼申金在应位发动,取为用神。

2、吉凶判断:

用神官鬼申金动而化出酉金,这种情况卦理上称为化进神,是爻趋向旺相的其中一种常见模式。这信息据为此官得以晋升的关键依据。故原注有说“官动化进神,必迁”。留意这卦用神申金动化出的酉金,正好遭遇月破,理论上这申金之动,叫动而化破,一般而言化破是爻衰败无用的征兆,但这卦的化破却属于假化破,并非衰败无用的预兆,申金依然能化进神显旺相,这是由于吉凶判断中“内重外轻”的卦理应用原则在起作用,卦断中一旦出现两种相互矛盾的信息,内因往往比外因更为重要,此卦的爻动属于卦内动因,它趋兴旺;而变爻遭月破则属于卦外的日月力量,它趋衰败;然内动的重要性要大于外部环境的作用,故爻化进为真动化破是假,这是此卦题吉凶判断的关键。所以野鹤举此例提点,爻动化进,即使动而遭破依然可进。

3、应期细节:

六爻爻动化进神的应期口诀是“逢值逢合应事”,即理论应期是逢合的辰巳与逢值的申酉,断应期必须联系实际,象此卦可把理论应期划分为相连的两块,一块是申酉月,另一块是辰巳月,此官升于何时,总有事实上的蛛丝马迹可对应,,如果没有任何迹象,可根据“应早不应迟”的应期原则判断,这样实断应期的准确性就会提高。这卦是应在理论应期中最早出现的巳月。

标签: 事业 官运 六爻