六爻测官运，好的官运非常重要

在体制内或者企业里爬过的人都清楚，好的官运跟能力有关，但很多时候跟时机、跟风向、跟上面有没有人拉你一把的关系更大。用六爻测官运，能提前看到晋升路上哪些坎能过、哪些坎得绕，还能看出上级对你到底是个什么态度。今天不跟你绕圈子，直接把六爻测官运的几条核心规则摊开来讲，你对号入座就能知道自己的升职概率有多大。

一、六爻测升职

测升职在六爻里主要看官鬼爻和父母爻的能量状态。官鬼爻代表职位本身和上级的态度，父母爻代表任命文件、考核表和最终批复。如果这两个爻都旺相且没有受到冲克，那升职的程序走起来会比较顺。如果官鬼爻旺但父母爻弱，说明上级认可你，但流程卡在某个环节，比如编制满了或者领导层意见不统一。这时候需要等时机，强行推动反而容易把事搅黄。如果官鬼爻弱而父母爻旺，说明文件层面没问题，但上司对你的印象分不够，需要你在近期多露脸、多汇报。

二、求测官运最忌子孙爻持世

子孙爻在六爻里专门克制官鬼爻，是官运的天然克星。如果摇卦摇出来子孙爻落在世爻位置上，那这卦基本不用看了，短期内升职无望。子孙持世的人在职场上容易犯三个毛病：一是说话太直，不看场合，把同事和领导都得罪了还不自知；二是做事凭兴趣，不想干的活直接推掉；三是遇到竞争就往后缩，不愿意主动争取。这三个毛病叠加起来，哪怕你能力再强，上级也不敢把你放到管理岗上。遇到这种情况，先调整自己的工作态度，稳上三个月再重新摇卦。

三、财爻发动生官

财爻生官鬼爻是六爻里标准的升职好信号。财爻代表物质、资源和收益，财爻发动去生官鬼爻，说明你的工作成果被上级看到了，而且愿意用实际的职位提升来回报你。这种卦象常见于销售、项目负责、业务拓展这类直接跟业绩挂钩的岗位。如果你的卦里财爻动而生官，那接下来三个月内主动去跟领导聊职业规划，成功率会比平时高很多。但要注意财爻不能太旺过头，财爻过旺会把官鬼爻反克，意思是你的业绩太好反而让领导觉得不好控制，升职反而会暂时压住你。

四、兄弟爻持世求官，官世两旺

兄弟爻持世在一般情况下不算是好组合，因为兄弟爻代表竞争者和同级别的人。但如果官鬼爻和世爻本身也很旺，那就变成另一种解读——你身边有强有力的竞争者，但你比他更强。这种格局拼的就是硬实力，谁的项目经验多、谁的考核分高、谁跟上级的配合更默契，谁就赢。兄弟爻持世的人不适合玩办公室政治，越玩越吃亏，但你如果把精力全部放在出活上，别人玩花样的时间你用来做交付，最后升的一定是你。

五、求官最应该父爻持世

父母爻持世是求官的最佳世爻组合，没有之一。父母爻代表文书、规矩、制度，父爻持世的人天生适合走正规晋升渠道。他们做事有板有眼，从不越级汇报，该走的流程一步不落，上级对这种人最放心。在六爻里，父爻持世的人求官，不需要刻意表现，也不需要拍马屁，只要把本职工作做到位，到点自然有任命文件下来。但这种人有一个短板——不善变通，遇到突发情况或者领导临时加任务，容易手足无措。所以在保持规矩的同时，要适当练一下随机应变的能力，两者兼备的话，晋升速度会快很多。

六爻测官运，是帮你把职场上那些看不见的阻力摆到明面上来。你看到子孙爻持世，就知道该收敛一下脾气；看到兄弟爻持世，就明白现在拼的是硬指标而不是关系；看到财爻生官，就要抓紧时间主动出击。六爻给你的不是算命，是判断——判断你现在的位置对不对、判断你该把力气花在哪、判断你跟上级之间差的是信任还是业绩。官运这东西，七分靠经营，三分看天时，六爻帮你把这三分的时机动静看明白了，剩下的七分就得靠你自己一步一步踩实了往前走。